Citae décroche la médaille Silver Ecovadis : une reconnaissance de ses engagements RSE

C’est une belle victoire pour Citae ! L’entreprise vient d’obtenir la médaille Silver Ecovadis, Une reconnaissance significative qui reflète l’engagement continu de ses équipes en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Avec un score global de 73/100, Citae se positionne dans le 93e percentile des entreprises évaluées. Une belle étape qui marque notre progression continue vers un modèle toujours plus durable, juste et inclusif.

Pourquoi Ecovadis ?

Cette évaluation est aujourd’hui une référence incontournable, plébiscitée par les clients dans le cadre des appels d’offres. Il évalue les performances des entreprises selon un spectre très large couvrant les domaines de l’environnement, du social, de la gouvernance et de l’éthique. Pour Citae, décrocher cette médaille n’était pas seulement un objectif commercial, mais aussi une opportunité de se dépasser et de structurer davantage ses engagements.

“Passer le label nous pousse à évoluer. Cela nous oblige à étudier ce que nous n’avons pas encore mis en place, à progresser et à valoriser ce que nous faisons déjà. C’est valorisant de constater que nous menons déjà de nombreuses actions répondant aux enjeux de la RSE. Il n’y a pas de petites victoires” – explique Élisabeth Domingues, Directrice des projets RSE du groupe.

Une évaluation de la RSE au service de la performance

Obtenir la médaille Silver Ecovadis ne marque pas une fin, mais un véritable tremplin pour Citae. En effet, cette reconnaissance permet de répondre à nos aspirations d’évolution tout en montrant à nos clients que nous sommes un partenaire engagé. Travailler avec Citae, c’est s’entourer d’acteurs qui partagent les mêmes valeurs et tendent vers les mêmes objectifs. C’est dans cet état d’esprit que nous partageons le résumé de nos résultats.

Environnement 

• 100% de nos activités visant l’amélioration des performances environnementales
• Une entreprise certifiée ISO 14001
• Des actions concrètes et objectivées pour réduire la consommation d’énergie, la production de déchets et les émissions de gaz à effet de serre

Social et Droits Humains 

• Une politique avancée sur la santé, la sécurité et la diversité
• Des actions menées visant à promouvoir l’égalité des chances et le bien-être des collaborateurs
• Une politique de gestion des carrières structurée
• Un plan d’actions pour lutter contre les comportements sexistes et les violences sexuelles

Éthique

• Des sensibilisations internes pour prévenir la corruption, la fraude et les conflits d’intérêts
• Mise en place de procédures de protection des données clients
• Un plan de Sécurité des Systèmes d’Information organisé et validé par un tiers

Achats responsables 

• Une politique d’achats responsables et éthiques intégrant des critères sociaux et environnementaux
• Une évaluation régulière des fournisseurs 

Cap sur la médaille Gold d’ici 2026

Et l’ambition des équipes de Citae ne s’arrête pas là.
Avec cette médaille Silver, Citae confirme non seulement son sérieux et sa capacité à évoluer, mais aussi sa volonté de bâtir une entreprise résolument tournée vers l’avenir.

Avec seulement 7 % de points supplémentaires à obtenir, l’objectif est clair : atteindre la médaille Gold d’ici 2026. 

“Notre positionnement est bon, et nous allons y arriver. Quelques pistes d’amélioration ont été identifiées, notamment sur les volets éthique et reporting.” – souligne Élisabeth Domingues avec détermination.