Chez Citae, nous croyons en l’égalité des chances :

La diversité et l’égalité professionnelle sont au cœur de notre ADN. Nous sommes convaincus que c’est en valorisant les compétences et en accompagnant nos collaborateurs et collaboratrices dans leur évolution que nous construisons une entreprise plus forte et plus résiliente.

En témoignent, Apolline et Léanna, deux de nos collaboratrices, qui œuvrent avec détermination et conviction dans un secteur en pleine mutation, d’un point de vue environnemental et sociétal !

Grandir chez Citae, les exemples concrets :

« J’ai toujours été attirée par les études scientifiques et l’environnement. C’est ce qui me passionne et ce dans quoi je m’épanouis. Chez Citae, je me sens à ma place. J’évolue dans un environnement où mes compétences sont reconnues. » – Apolline Vanderspeeten, Référente technique nationale Economie Circulaire, chez Citae depuis juin 2020.

« Je n’ai jamais vu mon métier comme un « métier d’homme ». J’ai choisi ce domaine pour l’architecture et l’environnement, deux passions que j’ai pu allier chez Citae. Ici, je me sens tout à fait légitime et soutenue dans mon parcours. » – Léanna Cherot, Responsable de projet, chez Citae depuis juillet 2023.

Chez Citae, nous croyons en l’égalité des chances et en la progression des talents. Chacun, quelle que soit son origine ou son genre, peut construire un parcours ambitieux et impactant grâce au tutorat, aux formations, aux multispécialistes et à l’accompagnement des managers.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses talents ?
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